Le métier d'Assistant RH H/F

MISSIONS

L’emploi d’assistant RH consiste assurer la gestion courante (fiche de paie, contrat de travail, suivi des dossiers…) du service RH de l’entreprise.
L’assistant RH peut aussi être en charge du recrutement ou la formation du personnel non-cadre.  
Il peut enfin mener des études au près du personnel (comme les évolutions de carrières ou de salaire) ou participer à des échanges avec les représentants du personnel (CE et syndicats).

COMPÉTENCES & FORMATIONS

Pour exercer le métier d’assistant commercial, il faut au minimum un Bac pro gestion-administration ou STMG. Néanmoins un niveau bac+2 ou bac+3 permet plus de possibilités d’évolution.
L’assistant commercial doit avoir le goût du contact et un bon sens de l’organisation. Une bonne maîtrise des outils informatiques (messagerie, traitement de texte, tableur, logiciel de gestion commerciale...) est primordiale.

EMPLOI

Un diplôme de type BEP est suffisant pour accéder au métier de secrétaire. Néanmoins, les recruteurs recherchent davantage de profils de type Bac pro, DUT voire licence avec mention gestion et administration.

MÉTIERS ASSOCIÉS

Assistant de direction H/F, Assistant de gestion H/F, Secrétaire juridique H/F.